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針對美國國務院日前公布「2016年度各國人權報告」中，提及我國勞動權益事項，有違反法定工時、剝削移工等問題；勞動部允諾將持續努力，透過縮短勞工工時，以及實施外籍看護工「喘息計畫」等方式，進一步提升與維護勞工勞動權益、職場勞動安全。
勞動部指出，近2年經鎖定高工時行業加強實施勞動條件檢查以來，有關違反《勞基法》第30條第1項中「每日正常工時」的件數及比例，已分別由2015年的306件（2.28%）降至2016年的241件（1.99%）。
勞動部接著表示，違反《勞動基準介紹法》第32條第2項「延長工時」的件數及比例，則分別由2015年的2,274件（16.92%）略升至2016年的2,317件（19.12%），顯示業界違反法定正常工時的情況尚屬持平。
勞動部允諾，將積極與各縣市政府共同合作，在2017年度，持續加強易高工時行業的宣導輔導及檢查，協助企業落實法令規定，積極監督改善勞工工時過長問題。
對於外籍移工的權益，勞動部則指出，家事類的移工因不適用《勞基法》，故其工作及休息時間應回歸勞雇契約的規範；為減輕外籍看護工的工作負擔，將於今年推動外籍看護工「喘息計畫」，透過本國的替代人力，讓外籍看護工得以休假，以兼顧年度精選外籍看護工及被看護者的權益。
勞動部強調，總統蔡英文於去年12月21日公布《勞基法》部分條文新修正規定，並自同年底生效，這項修法就是為了要縮短工時、避免過勞，全面落實勞工「周休2日」；最後，勞動部也承諾將持續努力，以提升並維護勞工勞動權益、職場勞動安全。
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56歲男子林英昌於2016年7月7日在台鐵區間車上引爆炸彈，造成多人受傷，案經檢方偵辦，具體求刑30年，台北地方法院今（22）日宣判，判處林英昌有期徒刑30年，全案仍可上訴。
2016年7月7日，林英昌搭乘台鐵區間車，當列車自台北車站出發，在駛抵松山車站前，林英昌突然引爆預藏的自製炸彈，車廂內一片混亂，包括林英昌在內的25人受傷。當時受傷的林英昌先被送到北醫治療，隨後接受檢方偵訊，林英昌坦承引爆炸彈，稱是想自殺，並沒有殺人意圖，認為並不構成殺人罪。
不過，由於林英昌在區間車內引爆炸彈，不顧他人生命安全，檢方依殺人未遂罪起訴，具體求刑30年，一審法官認同檢方起訴刑度，判處林英昌有期徒刑30年。
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